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2025年沈阳市医疗卫生系统(xìtǒng) 面向国内部分医学院校(yīxuéyuànxiào) 招聘(zhāopìn)应届毕业生公告发布！ 2025年6月12日(rì)9:00 至6月(yuè)18日15:00 可查看招聘岗位信息(xìnxī)表 具体有哪些(něixiē)招聘条件？ 2025年沈阳市医疗卫生(yīliáowèishēng)系统 面向国内部分医学院校招聘应届毕业生公告(gōnggào) 根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省(liáoníngshěng)事业单位公开招聘人员办法》等规定，拟面向国内部分医学院校招聘应届毕业生(bìyèshēng)。现将有关(yǒuguān)事项公告如下： 符合招聘基本(jīběn)条件和招聘岗位具体资格条件的中国医科大学、辽宁(liáoníng)中医药大学、哈尔滨医科大学、吉林大学等院校2025年硕士及以上(yǐshàng)应届毕业生。不包括往年毕业但未派遣的毕业生。 1.具有(jùyǒu)中华人民共和国国籍； 2.遵守(zūnshǒu)宪法和法律； 3.具有良好的品行(pǐnxíng)； 4.岗位所需的专业(zhuānyè)或技能条件； 5.适应(shìyìng)岗位要求的身体条件； 6.岗位所需要的其他条件(tiáojiàn)。 1.招聘岗位具体资格条件详见《2025年沈阳市医疗卫生系统(xìtǒng)面向国内部分医学院校招聘应届毕业生岗位需求(xūqiú)表》（附件1）。 3.应聘人员原则上硕士(shuòshì)研究生不(bù)超过35周岁（1989年(nián)6月(yuè)12日及以后(yǐhòu)出生），博士研究生不超过40周岁（1984年6月12日及以后出生）。2025年应届硕士毕业生需在2025年7月31日前取得毕业证、学位证，2025年应届博士研究生需在2025年12月31日前取得毕业证、学位证，可(kě)按规定聘用，否则不予聘用。 4.住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格(hégé)当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历(běnkēxuélì)临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位(zhuānyèxuéwèi)硕士研究生同等对待。其中(qízhōng)，报考人员住培合格证书中的培训专业须与招聘岗位要求的专业方向(fāngxiàng)一致。 （三）下列(xiàliè)情形不得报考 1.被开除中国共产党(zhōngguógòngchǎndǎng)党籍的，被开除公职的； 2.曾因犯罪受过刑事处罚的，有犯罪嫌疑(xiányí)尚未(shàngwèi)查清或正在接受纪律审查的； 3.被依法列为(lièwèi)失信联合惩戒对象的； 4.在公务员招录或事业单位公开招聘中(zhōng)被认定有舞弊等严重违反纪律(wéifǎnjìlǜ)行为并仍处于禁考期的； 5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他(qítā)情形。 2025年6月10日(rì)招聘(zhāopìn)信息在沈阳市卫生(wèishēng)健康委员会官方网站（https://wjw.shenyang.gov.cn/），以及相关招聘院校就业网站发布（具体招聘院校名单详见附件1）。 报名时间为2025年(nián)6月12日9：00至6月18日15：00。报名方式采取网上(wǎngshàng)报名。符合招聘条件的应聘人员需(xū)将本人报名登记表（附件2）、有效身份证正反面、经学校（或学院）盖章的就业推荐表（或就业协议书）、学信网学籍在线(zàixiàn)验证报告以及岗位所需证明材料等(děng)，附件4中全部(quánbù)材料原件彩色清晰扫描(sǎomiáo)件压缩为一个文件（以“应聘单位+岗位名称+毕业(bìyè)院校+姓名”命名）发送至相应招聘单位的工作邮箱（详见附件1）。所报材料以电子邮件接收时间为准，逾期作废。 每名应聘人员限报1个岗位(gǎngwèi)(gǎngwèi)(凡发现报考2个及以上岗位的(de),取消考试资格)，招聘岗位有效报名人数与招聘计划达不到2:1时，取消或削减该岗位招聘计划。由(yóu)招聘单位通知报考已取消岗位的应聘人员，可以在2025年6月19日(rì)17:00时前报考其他未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。 报名(bàomíng)实行诚信承诺制度，应聘人员填报的信息和提报的资料应真实、有效，如发现信息、资料虚假者随时取消其(qí)应聘资格。 招聘单位将(jiāng)严格按照公告及岗位资格条件，对报名应聘人员进行审查确认，主要(zhǔyào)审查报名者的(de)身份证、学生证、学信网(xuéxìnwǎng)学历学位证明等招聘信息中所涉及的其他条件要求(yāoqiú)的证明材料，未在规定时间内提交证明材料者，将视为自动放弃。应聘人员须在2025年6月20日8：00至6月22日17：00按招聘单位通知到指定地点进行现场资格审查，资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不(bù)符合报考岗位要求或弄虚作假(nòngxūzuòjiǎ)的，随时取消应聘资格。凡有关(yǒuguān)材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权(yǒuquán)取消报考者参加考核的资格。 考核分(fēn)为业绩考评(kǎopíng)和面试考核两部分。其中业绩考评以应聘者向(xiàng)招聘单位资格审查时提供的相关业绩材料（附件4）为考评依据；面试考核分为能力(nénglì)汇报和答题，主要考核考生综合素质、专业素养、业务能力、岗位职责、适应实际岗位要求(yāoqiú)的能力等内容(nèiróng)，参加面试考核人员所报考岗位不能形成(xíngchéng)竞争的（即该岗位实际参加面试考核人数与招考计划数的比例等于或低于1:1），考生面试成绩应当达到70分，方可进入下一环节。 业绩(yèjì)考评、面试考核(kǎohé)满分各(gè)100分，按2:8权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩(zǒngchéngjì)，即总成绩=业绩考评×0.2+面试考核×0.8（总成绩保留到小数点后(hòu)3位，第4位不四舍五入）。总成绩满分为100分，低于60分的不予录取。如考核成绩相同，进行加试，加试形式另行通知。如无合适人选，岗位可以空缺。 经考核(kǎohé)合格的考生，按照相关(xiāngguān)法律、政策规定与招聘单位签订就业协议（或就业意向书）。未按招聘单位要求签订协议的，视自动(zìdòng)放弃，不再进行递补。 考核所赴高校的具体时间、地点(dìdiǎn)视报名情况另行通知。 体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的(de)通知(tōngzhī)》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好(qièshízuòhǎo)维护(wéihù)乙肝表面抗原(biǎomiànkàngyuán)携带者入学和就业权利(quánlì)工作有关(yǒuguān)问题(wèntí)的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。 应聘(yìngpìn)人员在取得学历、学位证书后，体检统一组织在具有公务员考录和事业单位(dānwèi)公开招聘体检经验的(de)三级(sānjí)医院进行。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招聘单位提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能(zhǐnéng)进行一次，体检结果以复检结论为准。另有规定(guīdìng)的，从其规定。体检合格者确定为拟考察人员。 体检后，因(yīn)体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他(tā)原因出现岗位空缺的，不再进行递补。 由招聘(zhāopìn)单位组织对拟考察人员的思想政治表现(biǎoxiàn)、道德品质、业务能力、工作实绩等进行调查了解，并对其资格条件(tiáojiàn)进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，招聘单位将取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员，由招聘单位党组织(dǎngzǔzhī)出具考察意见，存入拟聘用人员档案(dàngàn)。 考察后(hòu)，因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格(zīgé)及其他原因出现岗位空缺的，不再进行递补。 拟(nǐ)聘用人员信息通过沈阳市(shěnyángshì)卫生健康委员会官方网站公示，公示期为7个工作日(gōngzuòrì)。公示结束后(hòu)，对(duì)公示无疑义的拟聘用人员办理备案手续；对公示有疑义的拟聘用人员，由招聘单位调查核实，并提出处理意见。应届毕业生就业试用期为12个月(yuè)，国家另有规定的按规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。已办理备案手续的人员，招聘单位将通知本人报到，如(rú)在通知后15日内仍未报到的，取消其聘用资格。 公示后，因不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不再进行(jìnxíng)递补(dìbǔ)。 （一）公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃(yánsù)纪律(jìlǜ)，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为(wéiguīxíngwéi)的，一经发现，均(jūn)取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报所在学校。 （二）按照(ànzhào)《事业单位人(rén)事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），落实相关回避规定要求。 （三）具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令(shèbùlìng)第35号）执行。构成犯罪的(de)，移交(yíjiāo)司法机关处理，依法追究刑事责任。 （一）本次招聘(zhāopìn)不指定辅导用书，不举办也不委托(wěituō)任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均(jūn)与本次考试无关。敬请(jìngqǐng)广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。 （二）应聘人员(rényuán)自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式(fāngshì)不(bù)畅所致后果，由应聘人员自负。 （三）应聘人员要及时关注相关网站的公告(gōnggào)信息，因应聘人员个人(gèrén)原因未能参加考核(kǎohé)、体检、考察、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。 （四）考生资格审查贯穿招聘工作全过程，在各(gè)环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的(de)，招聘单位均可以取消其资格。 （五）应聘有住培(zhùpéi)要求的岗位如未在2025年12月31日前获得岗位招聘条件所要求的住培合格证书，则将被取消聘用资格(zīgé)。 （六）沈阳市卫生健康(jiànkāng)委员会及各招聘(zhāopìn)单位可根据工作进度对本次招聘工作的相关时间(shíjiān)、岗位等作出适当的调整，有关事宜将通过适当方式公布，请应聘人员及时关注。 （七）应聘人员(rényuán)对参加本次招聘有疑问的(de)可致电招聘岗位所属招聘单位咨询（附件(fùjiàn)1），咨询时间：9:00—12:00，13:00—16:00。 本公告(gōnggào)由沈阳市卫生健康委员会负责(fùzé)解释。监督电话：024-23830746。 查看公告(gōnggào)全文及附件信息 （东北新闻网(wǎng)综合沈阳网 沈阳市卫生健康委员会）